本文目录一览：
- 1、国家婚假规定是多少天
- 2、国家规定的婚假是多少天?
- 3、婚假法定多少天
国家婚***规定是多少天
我国婚***规定为3天，但在特殊情况下可以延长至15天。此外，各地也会有不同的规定，需要根据当地法规具体执行。我国《劳动法》规定，员工在婚姻登记时可享受3天带薪婚***。
法律主观：国家规定的婚***天数是3天，已经开始逐渐取消晚婚***期，但各地区***会根据实际情况增减婚***天数。适婚青年结婚可以享受三天基本婚***，倘若新人们是晚婚的话，则可以在3天基本婚***之外，再享受20天晚婚***。
国家关于婚***的规定 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚***。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚***15天(含3天法定婚***)。
国家法律规定婚***的申请者如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚***外，晚婚会额外得到7天***期的奖励。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚***。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚***15天(含3天法定婚***)。
国家规定的婚***是多少天?
1、国家规定婚***是3天，没有法定婚***这一说法，没有在法律里面规定婚***。
2、我国婚***规定为3天，但在特殊情况下可以延长至15天。此外，各地也会有不同的规定，需要根据当地法规具体执行。我国《劳动法》规定，员工在婚姻登记时可享受3天带薪婚***。
3、国家规定的婚***普遍是三天左右，具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定，婚***是指当事人在结婚期间享有的带薪***期，法律规定劳动者在法定休***日和婚丧***期间，用人单位应当依法支付工资。
婚***法定多少天
国家规定的婚***普遍是三天左右，具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定，婚***是指当事人在结婚期间享有的带薪***期，法律规定劳动者在法定休***日和婚丧***期间，用人单位应当依法支付工资。
我国婚***规定为3天，但在特殊情况下可以延长至15天。此外，各地也会有不同的规定，需要根据当地法规具体执行。我国《劳动法》规定，员工在婚姻登记时可享受3天带薪婚***。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚***。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚***奖励，只有3天法定婚***。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程***。
法律主观：国家法律规定婚***，按照法定结婚年龄结婚的男女的婚***是三天，同时在男女双方不在同一城市工作的，还可以根据路程远近给予相应的路程***。新修订的人口与***生育法已取消晚婚***。